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Conoscere per agire


Pubblicato da Roberta Neri, Coop Adriatica

Il 6 novembre scorso Coop Adriatica ha sottoscritto con le organizzazioni sindacali il nuovo Protocollo di solidarietà, al centro del quale si trova il Progetto Welfare, tra i più avanzati ed innovativi del nostro Paese.

Per giungere a questo importantissimo traguardo, la cooperativa è partita da una dettagliata analisi della struttura demografica dei propri dipendenti. Successivamente, si è cercato di conoscere meglio questi lavoratori attraverso un’indagine di clima che ha coinvolto oltre 1200 dipendenti ed un approfondimento con tre focus group ai quali hanno partecipato circa 30 persone. Questo passaggio ha permesso di riesaminare gli istituti già presenti nel precedente Protocollo di Solidarietà nell’ottica di comprendere, a fronte delle attuali esigenze di conciliazione dei lavoratori della cooperativa, quanto era ancora valido, quanto da integrare, oppure invece da considerare superato.

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Ho visto la luce!!!


Pubblicato da Stefano Ferrata

Ho visto la luce!!!

Forse è per negligenza, sicuramente c’era già da tempo e ci sarà altrove..non fa niente lunedì mattina ho visto la luce!

Tra l’altro strano e paradossale perché nonostante fossimo già in primavera Modena mi ha accolto con un tempo rabbrividente. Poi però dopo una riunione in sede abbiamo fatto un salto al Grandemila, storica ammiraglia degli Ipercoop di Coop Estense.

Non vi dirò delle tante e belle novità dell’iper (la formaggeria, la macelleria, l’ortofrutta) li siamo già oltre.

No vi parlo di una cosa di buon senso, di una fissazione che ho da anni e che mai mi era riuscito di veder realizzata.

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Coop e le età dopo la seconda


Pubblicato da Roberta Neri e Stefano Ferrata

Eravamo pronti a scrivere un post a difesa della terza età, che spesso viene utilizzata come la fonte di tutti problemi del paese, quando sono stati diffusi i risultati di unaricerca dell’Università della Calabria che per l’ennesima volta sottolineano che l’Italia non è proprio un paese per giovani (per la verità neanche per i middle age!): classe dirigente con una media di 59 anni, età media del governo 64, banche e Chiesa con 67 anni guidano la classifica.

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Parole a distanza


Scuola Coop propone delle interviste ai consulenti e agli studiosi con cui ha collaborato nel corso del tempo, per riflettere sulla situazione attuale secondo la materia e i temi trattati da ciascuno di loro. Abbiamo provato a farci raccontare come i diversi saperi si interrogano su quanto sta accadendo, quali prime riflessioni si alimentano verso un futuro che ancora non si sa quanto prossimo.